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安全员的责任不是让员工喜欢,而是让员工活着回家!

  发表时间:2022年05月06日  点击数:3654 次  来源:综合科  作者:马存付  审核:张伟

不负责任的安全员,当看见员工的操作不符合规范的时候不会严格按照操作规范来纠正,因为他怕这种行为会让员工不爽自己,或者碍于情面,或者怕得罪人,又或者安全员自身存在侥幸心理。在没有发生事故的时候可能问题不算太严重,因为这对人对己都没有什么损害。可是一旦出了事故,受伤的是自己朝夕相处的同事,第一安全责任肯定是安全员,受处分、丢饭碗、甚至坐牢的也是安全员

 


    安全员的责任就是这个,你碍于情面没能尽责,最后造成了损失,也怨不得别人。发生安全事故员工也是受害者,所以当安全员碰到员工操作不符合规范的情况,不能碍于情面而睁一只眼闭一只眼,因为这确实是对员工负责,也是在做自己应该做的事,虽然有时候会让别人感到不爽,不过把道理跟他们讲清楚了,他们也不会产生过多的抗拒。

所以,安全员在发现“三违”现象的时候,要把责任二字放在首位,特别是专职安全员。因此,作为一名安全员,要时刻保持危机感、紧迫感,不断修炼提升自身素质:

一、要修炼形成良好的身体素质。安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在厂外。只要有人上班,安全员就得工作。检查事故隐患,处理违章现象,没有良好的身体就无法干好安全工作。

二、要修炼储备丰富的安全知识。当前,很多企业的安全员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:

1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;

2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;

3.劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;

4.掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;

5.事故现场勘验技术,以及应急处理措施;

6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

7.学习先进的安全生产管理经验;

8.心理学,人际关系学,行为科学等知识。

三、要修炼形成敬业精神。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识,是否愿意面对困难,是否有信心有激情解决困难,也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个安全员首先应热爱安全工作。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。

四、要修炼形成优秀的职业道德素质。一个安全员要具有良好的思想道德素质。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有自己做得对,自己具有良好的道德风尚,职工才会听从意见,服从管理。安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的安全事故的发生。作为一个安全员应不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与事故调查时,实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“四不放过”。要坚持原则,安全员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

五、要修炼形成良好的心理素质。良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,例如,对违章工人苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难、退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。 
  六、要修炼树立“保护神”观念。安全员责任重大,其工作能力、管理力度、工作质量,是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业,不怕威胁、不怕困难。

七、要修炼形成解决矛盾冲突的能力。作为一个安全员,必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了,小事不想解决”,也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具,要学会解决矛盾,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。

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