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我与金昱元共成长

  发表时间:2023年09月29日  点击数:1764 次  来源:综合管理科  作者:张艳萍  审核:马吉业

  有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。三十年,中国人讲“三十而立”,金昱元在这三十年的蓬勃发展历程中,紧跟国家的大政方针,稳扎稳打步步为营,用勇于开拓的精神屹立于黄河两岸。

  日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。从金昱元领导和员工的身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。金昱元的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠所有为之奉献的人,当我们所有人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使金昱元的发展顺利,稳定。

  爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:“思想有多远,我们就能走多远。”爱岗敬业是我感恩金昱元的一种态度,更是我人生追求的一种境界,它使我在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心。有这种境界,我倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美。三十年的风风雨雨,起起落落,靠的是公司与员工间的互信合作,靠的是全体员工对公司的认同与奉献,才实现公司的持续发展。

  作为公司的一员,我经历了公司的设备安装、系统调试以及投料生产,亲眼目睹了公司从一件件冰冷的设备到热火朝天的生产场景转变过程,看着一批批合格的产品不断入库销售,那一刻我的心情无比激动,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量,我感到无比的荣幸。在和公司一起成长的过程中,我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是公司让我们这些互不相干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力。实现公司与员工间的良好互动,关爱员工生活,解决员工后顾之忧,是公司经营方针中最重要的部分。为贯彻落实公司这一经营方针,公司也采取了众多措施:严格遵守国家相关法律法规,在公司内部全面开展普法教育。

  每一位新进员工入职后,综合管理科都会为其讲解、说明国家政策及公司制度,与每一位新进员工签订劳动合同、进行合同签订,办理社保手册、缴纳五险一金,为每一位外来员工提供安全工作的保障,构建安稳的工作环境。公司还会定期举办法律知识培训,用公告、文化墙形式宣传劳动法规、社保知识,让每一位员工了解自己应有的权益,学会保护自己的合法权益。

  工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的每一件事,学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位,无论我们职位高低、大小,我们都应该尊重自己的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验,是我最大的收获。感谢金昱元给了我发展的平台,感谢领导给我的支持和关心,感谢和我同甘共苦的同事们。

  三十年厚积薄发,三十年砥砺奋进。告别厚重的今天,迎接希望的明天,机遇和挑战并存,期待与梦想齐飞,让我们以满怀的激情和昂扬的斗志去迎接新的挑战和机遇,为金昱元下个三十年奠定基础,去奋斗,去努力!

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