根据资源再生公司第二阶段企业文化建设“实施落地年”工作安排,对照《企业文化手册》内容,2018年10月19日,资源再生公司在生产一线员工中举办“塑造良好职业形象”员工行为规范模拟比赛,分别对员工的仪容仪表、自我介绍、交接班情况、接打电话等几个方面进行评比,最终,评选出优秀行为规范员工15人。
比赛中,各位员工按照“企业文化手册”,严格规范自己日常行为,做到讲究礼仪,倡导语言文明、礼貌待人。
良好的礼仪行为能够改善和提升企业形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流,职业礼仪能够使工作变成一种艺术。通过此次活动,让职工们了解了职业形象的重要性,也普遍改善了职工在日常工作中的行为准则。