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最一线的企业文化宣贯楷模(记金昱元集团2020年度最佳企业文化践行奖获得者—褚国)

  发表时间:2021年02月20日  点击数:7275 次  来源:综合科  作者:  审核:张伟

褚国,男,30岁,2015年4月进入宁夏兴昊永盛盐业科技有限公司工作,现任热力装置汽机运行班长,他为人诚信正直,思维活跃,工作作风硬朗,思路清晰,有着较强的创新能力,勇于创造,敢抓敢管,性格鲜明,对于认定的目标,不言放弃,敢打敢拼,与同事之间相处融洽。本着求成效、讲方法、做实事、说实话的工作作风,忠于职守,勤奋务实,认真履行岗位职责,从工作中总结经验,一步一个脚印,累计了丰富的基层工作经验和过硬的业务技术能力,逐渐成长为一名优秀基层管理人员。

在担任汽机运行班长期间坚持“安全就是幸福,安全就是效益”的安全理念,负责班组安全生产运行,自主遵守企业的安全管理规范和要求,秉持携手共进,共同成长的理念倡导身边同事重视安全,相互尊重,相互支持。近年来,他克服了重重困难,在班组人员管理、工艺参数控制,设备维护,巡回检查等方面做了大量工作,每项工作都做到尽心、尽力、尽责,较好地保证了汽轮发电机安全正常运行,为生产提供了有力的保障。

2016-2018年在集团公司组织开展的安全知识竞赛中,带领参赛5人团队,根据个人长项,细化分工(安全生产知识,危险作业管理标准和安全管理制度等),各自负责自己的单元块,做到熟练掌握;赛场上,要求大家齐心协力,相互引导提醒,发扬团结拼搏,求实创新的企业精神,发挥个人专长,迎难而上,期间荣获团队二等奖和一等奖的好成绩。2019年,他作为盐业公司在全公司范围内推行企业文化建设的其中一名通讯员,自觉践行企业文化员工职业行为规范,积极响应公司号召,以身作则,带动身边人,踊跃投稿,提合理化建议,曾多次在集团公司内部月刊和公司简报上榜,例如《有一种努力叫靠自己》等,得到同事一致的肯定与好评。个人喜好方面,主动参加公司组织的文艺活动和运动会,并获得可喜的成绩和物质奖励。他熟知自己背负的使命责任重大,无所畏惧,遇到问题,先自我调节,在企业文化推行的道路上出现问题,他始终坚信“世上无难事,只怕有心人”,主动与领导的细心沟通,查找问题的关键所在,通过信息和思想上的交流达到行动上的一致,取得了良好效果,企业文化推行最主要的目的就是尽可能的统一我们的思想和行为。

在企业文化推行过程中能积极参与企业文化建设的相关活动,提高装置员工对公司的认识,将公司“昱心”文化精神深入开展到每一位员工身边,真正实现文化凝聚员工,文化塑造品牌和文化助力发展的目标。

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