金昱元集团党委开展“党员带教”活动

　   3月12日，金昱元集团党委举办党员带教导师聘任、带教协议签订活动。

　　为增强基层党组织活力，健全党员发挥作用的长效机制，服务于企业发展和员工队伍的素养和工作能力提升，公司党委注重从机制探索、运行实效、方法提炼上下功夫，在全体党员中开展“党员带教”活动。

　　带教模式是借鉴专业导师带教的方法，在党支部的统一领导下，在各生产岗位推荐选拔政治素质好、党性观念强、业务水平高的党员专业骨干担任导师，负责带一名或几名优秀中青年培养对象或后进员工，对他们进行传、帮、带，实施教育引导，为企业发展培养合格人才、为党组织培养后备力量。

　　各党支部组织党小组召开专题会议，按照布点划片、包抓到人、双向选择的原则，公开推荐选拔了第一批14名带教导师。通过自愿结对和组织指派，带教导师与带教对象签订了3个月的带教协议，制定了各自的带教工作计划。

　　按照带教计划，带教导师将与徒弟一同参加生产实践、产学实习，徒弟每月向带教导师汇报学习体会，交流学习和工作情况，接受点评纠正。党支部每个期末召开带教经验总结会，交流学习体会、分享经验心得，带教导师与徒弟之间开展相互评价，党支部审核、审定带教导师资格，评选表彰优秀带教导师和优秀徒弟给予奖励，巩固带教成果。