【蛹化蝶变 并肩同行】金昱元化工集团开展入职高校毕业生管培带教活动助推企业更好发展

      又逢一年毕业季。一张张稚气未脱的笑脸上，洋溢着青春活力；一个个挺拔健壮的身体里，蕴藏着无限梦想。他们风华正茂、意气风发，将一股股新鲜血液注入金昱元。    

     为满足企业发展和构建人才梯队、储蓄后备力量，近期，金昱元化工集团迎来一批新入职的校招大学生，各子公司领导和主要技术部门负责人针对大学生各自特点，开展“管培带教”活动。

     各子公司根据集团公司关于春季校招高校毕业生培训管理要求，组织召开了新入职大学生与公司中层以上管理人员座谈会，进行面对面交流，希望大家畅所欲言，为公司管理及氯碱化工行业发展建言献策，同时希望他们在做事与做人方面严格要求，努力提升综合素质，尽快融入金昱元大家庭。

     交流会上，各单位对新入职大学生进行企业发展历程简介、企业文化宣传、安全知识讲座等，使他们对企业有初步了解。大学生们结合校园生活和企业见闻，分享了自己的想法，并就今后工作和生活畅谈了自己的诉求，大家开诚布公，气氛轻松活跃。

     此后，各子公司领导就在职训练、辅导交流、基本知识培训、生活关怀等方面与大学生们签订了一对一“管培带教”协议，明确各自任务、方向、培训周期及考核标准，制定个性化培养方案，并实行持续跟踪督导与定期考核。   金昱元化工集团秉承“人才是企业持续发展的第一动力”的人才理念，始终高度重视人才发展，把人才资源作为企业发展的第一资源，在青年成才之路上努力助推，使其茁壮成长，尽其所能，推动企业更快更好发展。