2022年9月30日,能源化学公司举办了2022年度“机泵检修、电气配盘、模拟操作技术大比武”活动。
这次比武活动为进一步提升员工队伍整体专业素质,激励广大员工立足岗位,钻研技术,不断提高员工的技能水平,打造一支专业知识全面、业务技术过硬的员工队伍。
我们电仪装置对这次比武很重视,选派了电气、仪表的技术骨干参加,这次比武活动是对装置技术业务水平的考核,也是对业务能力突出员工的一种选拔和奖励。
作为电工和仪表工,我们的足迹踏遍了厂区内的各个角落,从设备安装到插座没电,只要涉及电气专业方面的作业我们就必须要完成,如果没有专业的知识和过硬的技术,工作的质量没法得到保证,错误的操作甚至会对自己和同事造成身体的伤害,为了培养一名合格的员工,从进厂一开始就为每一名新员工分配一个进厂时间长、业务能力强的师傅,通过言传身教来让徒弟熟悉厂里的各项规章制度,提高徒弟的业务技术水平。电气作业有一定的危险性,师傅们不仅仅是徒弟的领路人,还是他们安全的监护人。
我们电工每天的工作除了巡回检查、计划检修外,其余时间全部用于解决电气突发故障及排查隐患,这就和医生看病一个道理,面对病人(故障设备),我们如果不知道它的毛病出在哪里,那就根本谈不上治病了,我们装置几位老师傅值班时,通过电话描述的情况就对电气设备问题进行分析,在到现场的路上时想好了解决问题的办法及应对措施,到达现场就能快速排查设备故障,为安全生产保驾护航。
要练就一身过硬的本领,除了师傅传授外,还要我们自己上班和业余时间努力钻研,业精于勤荒于嬉,只有不断地学习,不断从实践和失误中总结经验,我们的业务水平才会得到提高。
此次技术比武,我们班组也取得了第三的好成绩,这要感谢公司为我们提供了一个学习和提升业务技能的平台,今后我们会用自己的专业知识来助力厂区生产顺利平稳运行,做一名合格的金昱元职工。