为进一步增强各级管理人员责任心,切实落实年度经营管理目标,全面、客观地对各级管理人员全年履职情况进行评定,根据固原片区《关于开展管理人员年度综合考评工作的通知》(宁金固发2022【49】号)文件要求,广拓能源公司于2022年12月2日组织装置长、科室长级管理人员进行综合考评。
过去的一年,是极不平凡的一年。一年来,面对复杂的市场环境和疫情影响带来的诸多困难、挑战和压力,各单位互相帮助,攻坚克难,顽强进取,取得了较好的生产经营成绩。
考评结束,总经理贾总指出,各位对个人2022年的工作总结全面、公正客观,讲的很实在、很生动、很鼓舞人心。过去一年取得的成绩,是集团公司全面系统决策、固原片区全面帮扶管理的结果,是公司全体人员共同努力的结果。回顾过去的一年,各项成绩的取得殊为不易。面对新冠疫情给公司生产经营带来的管控困难,以及由此而导致的主导产品价格持续走低,原材料价格长期居高不下等不利影响因素。我们坚决落实集团“疫情要防住、生产要稳住、发展要安全”的重要指示,有效统筹疫情防控和安全生产管理,全力防风险、稳生产、补短板、强弱项,扎实做好安全生产和降本控支工作,有效应对各项风险与挑战。
在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到面临的问题和挑战。2022年化工公司的整体工作还存在诸多的不足和缺憾。我们要加强与行业单位的沟通,落实全面对标工作,消除生产管理中的盲点,走出去,学习目前行业的前沿技术,并逐步进行利用,通过对标与学习,进一步提升装置运行潜力。
2023年,我们一起加油!