小小的一个疏忽,就有可能给个人和同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让员工对这些规章制度和操作规程进一步了解和掌握,每个月下达相应的学习任务。月底对学习效果进行验证,抽查提问和考试,其目的是提高员工突发事故的应急处置能力。
但是,在具体工作中,还是有很多同事依然我行我素,习惯于自己的行为工作,殊不知,这些行为已经构成了违章。有的同事进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,一旦这些粉尘潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了;有的同事看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事,恰恰事故就有可能从这种麻痹大意中产生;有的同事在使用金属设备时外壳不接地线,忽视了静电的存在;有的同事凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。还有些同事认为进入生产厂区安全帽不规范佩戴,也不会出现什么危害,可有的人就因为不规范佩戴安全帽把头碰到电线杆上,也有的同事一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己,我们要做的是:不仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全。
其实在我们的日常工作中,安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的工作习惯成为我们最大的敌人,我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成好的生产习惯才是良好的工作习惯。
在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。有时候,看到别人的一个“捷径”,或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要, 但是隐患就由此滋生。为了安全生产和生产中的安全,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,事故就不会发生,只有生产安全稳定运行,才能促进公司的发展与社会的和谐稳定。