在宁夏这片承载着工业振兴使命的热土上,金昱元化工集团用三十余载的坚守与创新,始终秉承“质量立企、科技强企、绿色兴企、责任铸企”的发展理念,将质量文化融入企业血脉,构建了以“循环经济”为特色、以“全员参与”为根基、以“可持续发展”为目标的企业文化体系,成为行业高质量发展的标杆,书写了一部以质量为魂、以责任为脉的企业成长史。从生产线上的精益求精到产业模式的绿色蝶变,从全员参与的质量共识到反哺社会的价值延伸,金昱元将“质量即生命”的信念深植于企业基因,构建起独树一帜的文化生态。
当晨曦穿透厂区高耸的转角楼,第一辆满载水泥的卡车在地磅前完成自动称重时,金昱元水泥厂新一天的故事便随着皮带传送的节奏徐徐展开。这座扎根于群山之间的企业,如同它生产的混凝土般沉默而坚韧,在三十多年光阴里将滚烫的窑火淬炼成文明的温度。生产线上跳动的数据屏记录着产量,实验室显微镜下对毫厘之差的执着,更印证了金昱元“用质量说话”的承诺。压滤工序主要负责将电石泥浆通过压滤机压榨,去除多余的水分,从而得到含水量适宜的电石渣。这一过程看似简单,却对最终产品的质量起着至关重要的作用。任何一个微小的疏忽,都可能导致水泥强度不足、凝结时间过长等质量问题。因此,我们压滤部门的每一位员工都深知,质量就是我们工作的生命线。
生料装置开展了一系列的质量提升活动。首先是质量意识的培训,通过观看视频专家讲解和案例分析,使大家更加深刻地认识到质量的重要性。培训中,我们反复强调 “质量是企业的生命,产品是人品 ”的企业理念。这不仅是对产品质量的要求,更是对我们每个人工作态度的要求。我们要将这种质量意识内化于心,外化于行,落实到日常工作的每一个细节中。
其次,我们对压滤设备进行了全面的维护和检查。设备是保证产品质量的基础,只有确保设备的正 常运行,才能稳定地生产出高质量的产品。我们对设备的滤布、滤板、压力表等关键部件进行了细 致的检查和更换,并制定了更加严格的设备维护保养计划。
文化浸润的方式同样充满温度。当质量案例被编成员工自导自演的情景剧,当“质量之星”的故事登上《金昱元期刊》,抽象的理念便化作可感可知的行动指南。这种以人为本的培育模式,让质量意识从制度约束升华为价值认同,在班组竞赛的切磋、师徒传帮带的默契中薪火相传。金昱元的文化疆域从不局限于厂区围墙。在固原盐化工循环经济产业园,企业投资建设的不仅是生产线,更是一条融合生态保护与产业扶贫的可持续发展之路。数千个就业岗位点亮了乡村家庭的希望。从捐赠助学基金到援建民生设施,企业将“质量”的维度拓展至社会责任的履行,用行动诠释“做有温度的企业公民”的誓言。
站在新时代的坐标上,宁夏金昱元化工集团以质量文化为锚点,在技术创新中锻造竞争力,在绿色转型中培育生命力,在责任担当中凝聚向心力。这份文化的力量,正推动着企业从西北一隅走向更广阔的舞台,在高质量发展的征程上续写新的篇章。