战高温 斗酷暑 保生产

       夏季酷暑难耐，电石生产现场更是如此。因此，资源再生公司始终将防暑降温作为重中之重，多措并举将防暑降温工作做细、做实，努力为一线员工创造良好的工作环境，为广大干部员工战高温、斗酷暑、保生产、促稳定、争效益提供坚强后盾。

　　防暑宣传到一线

　　电石、水泥从防温降暑的宣传、培训工作入手，充分利用班前会、早点评、班组安全活动等，并通过微信、官方网站、黑板报等载体，开展防暑降温方面知识的培训和宣传，提高员工对防暑降温急救知识和方法的认识，增强员工自我防护意识，并在高温岗位开展“人员中暑”应急演练，落实对防暑知识的应用。

　　陆续高温夏季，公司提前从工会领取了防暑降温物品，并进行了发放，把藿香正气水、人丹、冰糖、茶叶、菊花等发放到每个装置，并设立绿豆汤熬制点、纯净水供应点，为员工供应解暑的绿豆汤、西瓜、饮料、茶水等。同时，在各操作室、休息室配备了防暑降温物品和医药箱，在抢修、检修时，组织装置后勤保障人员将防暑降温物品和关爱送到一线员工手中和心中。

　　设备维护保养为夏季安全生产保驾护航

　　为解决高温对人员和设备的影响，装置管理人员亲自带队，每周组织开展“夏季四防”专项检查和隐患排查工作。为确保设备设施正常运行，入夏后装置加强了对风扇、风机设备的点检、维护，坚持每天对风扇、轴流风机、饮水机等防暑降温设备设施进行检查，做好设备维护保养工作。同时，要求各级人员严格按照暑期设备管理制度抓好关键设备、重点设备的维护保养，做到设备故障不过夜，确保不让一台设备出问题。公司成立设备专业组充分发挥专业职能作用，全面负责高温季节设备安全运行保障措施的监督实施，严格落实关键设备管理责任清单及定期工作内容，对换热设备及易高温设备等保障措施组织协调、监督实施，落实措施执行效果。真正做到对基层指导、服务、监管、检查等职能。

　　干部带头守一线

　　为激发员工工作热情，进入暑期，公司要求全体经营管理班子率先垂范，深入现场最热的地方与员工同甘苦，真正做到关爱员工，以人为本。领导干部履行“一岗双责”职责，以厂为家，靠前指挥，号召电石炉全体生产骨干站在一起、干在一起，凝心聚力释放最大合力。经过一次次分析研讨、一次次对标管理、一遍遍经验总结，实干方显担当，奋斗积蓄力量。电石冶炼、水泥回转窑将时刻保持“敢烤”心态，创新工作举措，在企业高质量发展的赛道上接续奋进，创造新的奋斗答卷。

　　多措并举 突出重点开展高温季节安全生产保障措施

　　做好高温天气的预警和管理工作。一是针对气温达到或超过 35℃时，禁止高温烈日下进行高处作业或劳动强度大的危险性作业，避免室外高温暴晒的检维修作业，气温达到或超过 38℃时停止所有检维修作业;二是生料装置在压滤岗位室内气温达到 28℃时打开窗户进行对流，室内气温达到 30℃时，压滤岗位操作人员可以穿短袖上岗;三是处理电石炉料面作业期间，人员应轮换交替作业;四是安环科要及时搜集气象变化，发布高温天安全预警信息，根据生产实际情况和预警级别制定安全管控措施，并对各单位的预警执行情况进行排查。

　　做好防雨、防洪、防汛和防雷击的预警和管理工作。雨衣、雨鞋等防雨应急物资和应急防暑药品，确保防雨应急物资配备齐全;恢复和修复低洼处厂房门口砌筑防汛堤，清理和疏通地下排水沟和房顶排水槽，储备防汛沙袋、防汛铁锹、防汛水泵等防汛物资，提前做好雨季防汛保障工作;各装置每月对各降水井内潜水泵的完好性、防洪防汛物资储备、避雷接地设施完好可靠性进行检查落实;根据天气变化，各单位遇到雷雨等恶劣天气，暂停室外高处巡检、检修作业，防止雷雨天气对人员造成伤害，安环科做好渣场的协调和管理工作，遇大雨和暴雨天气严禁车辆、人员进入渣场;安环科要及时搜集气象变化，发布雨天安全预警信息，根据生产实际情况和预警级别制定安全管控措施，并对各单位的预警执行情况进行排查。

　　做好防火、防爆、防毒的管理工作。各防火部位、重点部位的监控、监测报警装置及消防设施进行全面排查，确保各防火部位的预警和应急保障完好备用;组织开展一次消防设施及防火安全的专项检查，对消防设施、宿舍、餐厅、值班室、各维修班、装置库房、检修厂房、办公室进行全面排查;按照定期工作要求，每月对公司范围内所有的防爆、防毒分析检测仪进行校准和检查，确保防爆、防毒分析准确、可靠反馈信息。

　　做好有限空间作业的辨识和审批工作。公司对有限空间作业场所再次进行辨识，修订危险作业许可安全管理标准，各单位利用二季度培训工作，组织人员学习有限空间安全管理知识，在实施有限空间作业时，严格执行“先通风、再检测、后作业”的要求和标准，并逐级审批，确保有限空间作业安全。

　　做好生产安全事故应急的培训和演练工作。完成公司生产安全应急预案的修订备案工作，开展应急预案的培训工作，进一步提高管理人员应急组织能力;在全公司范围内组织开展中暑、心肺复苏、佩戴空气呼吸器的培训及演练工作，各装置积极配合，确保中暑和心肺复苏应急救援知识和技能的提升，并能熟练掌握空气呼吸器的佩戴方法;各装置根据装置生产特点开展着火事故演练和 CO 中毒事故演练，确保岗位员工熟练掌握岗位应急知识和应急处置措施的有效落实。

　　做好独立作业岗位人员的管理工作。针对独立作业岗位对人员身体状况及岗位安全设备设施一次专项检查，对存在严重身体状况人员立即进行调岗(高血压、心脏病等原发病)，并根据现场实际情况加装摄像头，做到作业面全覆盖监控，确保独立作业岗位人员安全管控工作得到有效落实。

　　做好职工的思想交流工作。高温季节员工的劳动强度增大，员工逆反心理较强，造成人员流动性大，严禁个别管理人员情绪化管理，造成人员流失;同时要求各单位结合班前、班后会，组织进行职工思想交流会，及时了解生活及工作存在的瓶颈问题并予以答复解决，稳定职工队伍。

　　做好职工就餐和饮用水的食品安全管理工作。严格把控餐厅食材采购质量，杜绝变质、易变质、劣质、过期食材进厂，要求生、熟食品分类储存;做好每日菜品的留样工作，要求过夜饭菜严禁再次售卖。室外气温达到 28℃ 时，各单位安排专人按计划定时熬制绿豆汤或菊花茶供生产岗位人员饮用，防止作业人员中暑。

　　做好雨季道路交通安全的管理工作。组织对管辖区域内机动车、非机动车制动系统员工摩托车、电动车及小汽车的安全设施进行排查，对车辆、雨刮器、照明及反光镜不完好的车辆严禁驶入厂区;二是遇大雨天上下班，发动职工尽可能减少驾乘摩托车和电动车;下班人员尽可能留宿，防止雨天路滑造成的道路交通事故。

　　做好高温季节厂区环境治理管理工作。恢复道路及厂区喷淋洒水管道，并安排人员定时开展洒水降尘工作;每日安排洒水车辆对厂区道路、原料堆场及渣场进行洒水降尘，确保厂区环境无无组织排放现象。